Nach meiner Berufsausbildung und dem damals obligatorischem Wehrdienst begann mein beruflicher Weg im Personalbereich des Ausbildungsunternehmens und führte mich über vier Standorte und verschiedene Funktionen bis ins Top Management des Unternehmens der Grundstoffindustrie.
Er war geprägt durch stetigen Wandel und wechselnde Herausforderungen.
Dazu gehörten technische Innovationen im HR-Bereich, Merger, Zusammenführen von HR-Systemen in einem Joint Venture, Due Diligencen, Anpassung und Fortentwicklung betrieblicher Altersversorgungs- und Entgeltsysteme, Einsatz und Weiterentwicklung von IT-Systemen, wiederholte Reorganisationen und Verhandlungen mit Sozialpartnern auf betrieblicher und Unternehmensebene.
Personalführung und -entwicklung von Mitarbeitern, auch in Führungsfunktionen, war fast durchgängig wesentlicher Teil meiner Aufgaben.
Nach fast 45 Jahren beendete ich mein aktives Berufsleben und bin nach kurzer Unterbrechung heute selbstständig.
Ich bin 1959 geboren und seit über 40 Jahren verheiratet.
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