Warum Coaching?
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist wesentlich für die eigene Zufriedenheit und für den eigenen Erfolg. Führungskräfte, die beruflich stark gefordert werden, befinden sich hier häufig in einem extrem belastenden Konflikt.
- Gestern Kollege/in, heute Führungskraft. Damit dieser Rollenwechsel gelingt, ist eine professionelle Begleitung zu Beginn und auch im weiteren Verlauf der Entwicklung sehr hilfreich.
- Hoher Zeit-, Leistungs- und Erwartungsdruck führen Führungskräfte, und stark beanspruchte Fachkräfte bis an den Rand ihrer Belastbarkeit. Um diese zu bewältigen sind Selbstreflektion, das Erkennen der persönlichen und beruflichen Ziele und effizientes Selbstmanagement essentiell.
Was ist Coaching und was ist es nicht?
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Coaching ist keine Therapie und keine Qualifikationsmaßnahme.
Auf Grundlage von Vertrauen und Diskretion wird der auf die jeweils individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Coachingprozess durchlaufen.
Was kann ich für Sie tun?
In meiner langjährigen Berufslaufbahn, die überwiegende Zeit davon als Führungskraft auf verschiedenen Ebenen des Personalwesens und zuletzt im Top Management, sammelte ich Erfahrungen, die nur das Leben vermitteln kann.
Als Coach begleite ich Klienten aktiv und professionell vom ersten Kontakt bis zum Transfererfolg.
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